自從暖暖出生後，家裡開銷一下子多了不少，又是奶粉又要尿布的，
什麼都要花錢，導致經濟一下子拮据了起來
但一些該買的還是要買，這次買的是 威剛Adata-Type-C USB3.1雙接頭隨身碟(UC350)
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商品訊息描述
●同時具有USB與Type-C連接埠，可連結多項數位產品
●正反兩面皆可插拔，使用更方便
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●多種容量可選擇，滿足不同檔案的儲存需求
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USB 3.1(Gen1)的標準傳輸接頭
．同時具有USB3.1(Gen1)與Type-C連接埠
．正反兩面皆可插拔
．傳輸速度每秒讀寫速度最高可達100 MB/S、30 MB/S
．可向下相容USB 2.0介面
一年保固
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
任期剩下不到一年半，但台北市再傳人事異動。台北市長郝龍斌26日下午親自宣布，原教育局長丁亞雯請辭，留下的空缺，將由北市議員林奕華接任，人事案10月1日正式生效。
郝龍斌下午出席「媒體有約」記者會，向大家宣布人事異痛的消息。此外，因雙子星開發案請辭的前財政局長邱大展，留下的空缺由原副局長陳盈蓉接任。
至於丁亞雯為何請辭？郝龍斌表示是因為家庭因素。
林奕華請辭，也牽動台北市議會版圖，陳玉梅日前轉戰中央接任僑委會副委員長，如今林也走讓，讓國民黨台北市議員席次減為31席，儘管民進黨只有22席，但若結合親民黨2席、新黨2席、台聯黨1席與2位無黨籍議員，雙方只有1席的差距，對郝龍斌會是嚴峻的挑戰。
【記者郭穗台北報導】 ─全球與區域市場的貿易條件，充滿著變數與挑戰。不過，根據最新一期的《2017 年 Michael Pag台灣薪資與就業報告》發現，快速擴展的醫療保健、科技與數位產業，正持續帶動台灣人才招募需求的成長。
整個地區對於電子商務、軟體開發與行動科技持續投資帶動了科技與數位產業的強勁成長。而預期半導體產業，仍是台灣重要的電子產業推動力。隨著政府大力推動吸引資金投入醫療保健產業，各個領域專業人員的就業機會，料將增加。這方面的市場亟須金融、人力資 源、行銷、採購、供應鏈與業務領域的專業人員，以支援醫療保健產業的穩健成長。Michael Page 大中華地區資深總經理 Andy Bentote7日預期，數位與科技產業，對人才短缺的問題感受特別深。
「越來越多電子商務與軟體開發初創公司成立，勢必需要一些專門的技術技能。而目前台灣現有的人才庫，並不能滿足這種驟升的職缺需求。在招募人才方面較具優勢的國際企業，通常提供較吸引人的薪資福利。但缺乏充裕預算徵才的本地企業，還是可藉由彈性工時與清楚的職涯發展路徑等福利，竭力爭取頂尖人才。」
46% 的台灣受訪雇主預期，將持續招募新人，而58% 則表示，其公司正積極尋找中階員工。
《2017 年 Michael Page 台灣薪資與就業報告》的其他重要發現指出，雖然大部分台灣雇主 (70%) 今年的加薪幅度可能只有 1% 至 5%，但企業已逐漸改用非金錢式的獎勵，吸引並留住人才。近 3/4 的受訪雇主 (73%) 表示，建立清楚的職涯發展路徑，是台灣留住頂尖人才的重要策略。
另一項獲得市場認熱銷產品同的人才招募趨勢，就是越來越多企業支持多元與共融 (D&I) 的政策。超過 98% 的受訪雇主表示將致力達成職場多元化，半數以上 (51%) 的雇主表示，性別多元化是他們 D&I 計畫的重要焦點。
米高蒲志 (Michael Page) 隸屬於 PageGroup 集團，是專業人才招募的頂尖顧問公司，代表世界龍頭企業招募優秀的正職、約聘與臨時員工。PageGroup 集團設有 153 處辦公室，遍佈全球 35 個國家。公司於 1976 年創立於倫敦，40多年來已媒合無數求職者與求才企業，在亞太地區，目前於中國、台灣、新加坡、香港、日本、印度、印尼、馬來西亞、澳洲及紐西蘭等地均設有辦公室。
米高蒲志與歐洲商會共同發表的2017 亞洲地區薪資與就業展望報告，是包含新加坡大陸、馬來西亞、印尼、泰 國、香港、中國大陸和台灣。報告整合了 3,400 多位受訪雇主的觀點，加上來自亞洲各產業公司人力資源主管的意見回饋，以及 Michael Page 領導團隊產業專家的深入見解。2017/2/7
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